Droit du travail

Le droit du travail encadre la relation entre le travailleur et l’employeur, de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat. Maître Binard intervient des deux côtés de la relation — pour les salariés comme pour les employeurs — afin de prévenir un litige, négocier une solution ou plaider devant le Tribunal du travail.

Ce que je traite

  • Contrat de travail : rédaction, analyse et clauses (essai, non-concurrence, mobilité)
  • Licenciement et démission : contestation ou encadrement, motif grave, licenciement manifestement déraisonnable
  • Indemnités de rupture, préavis et documents de fin de contrat (C4, certificats)
  • Accidents du travail et maladies professionnelles
  • Arriérés de rémunération, primes, commissions et pécule de vacances
  • Harcèlement, discrimination et bien-être au travail
  • Conseil aux employeurs : procédures, sanctions, réorganisations et gestion des conflits

Liste non exhaustive — en cas de doute, parlons-en.

Droit de la sécurité sociale

Face aux administrations sociales, une décision peut bouleverser votre quotidien : une exclusion du chômage, un refus d’indemnités de la mutuelle, une récupération d’indu, un litige avec le CPAS. Maître Binard vous aide à comprendre la décision, à la contester dans les délais et à défendre vos droits devant le Tribunal du travail.

Ce que je traite

  • Chômage : sanctions, exclusions et récupérations de l’ONEM
  • Incapacité de travail et invalidité (mutuelle, INAMI)
  • Indemnités et récupérations d’indu
  • Aide sociale, revenu d’intégration et litiges avec le CPAS
  • Allocations aux personnes en situation de handicap
  • Cotisations et litiges sociaux des indépendants

Liste non exhaustive — en cas de doute, parlons-en.

Votre situation n’est pas dans cette liste ?

Le droit du travail et la sécurité sociale se recoupent souvent, et certaines affaires en croisent plusieurs aspects. Contactez le cabinet : votre situation sera examinée et, si nécessaire, vous serez orienté(e) vers le bon interlocuteur.

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